英国内政部10月29日公布了最新的移民政策变更，涉及新增短缺职位、工签转永居工资要求提高以及首席代表签证语言要求降低等。变更将对今年11月19日及其之后的申请者生效。业内人士对《欧洲时报》记者表示，本次调整政策体现英国政府想要想要吸引真正人才的决心。
Tier2工作签证新增科技及医疗职位
在内政部的移民政策变更中，普通类工作签证（Tier 2 General）增加多个稀缺工作职位，其中数码技术领域新增四个稀缺工作职位，分别是产品经理（Product Manager），数据研究员（Data Scientist），高级开发者（SeniDeveloper），以及网络安全专家（Cyber Security Specialist）。医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。此外，新的政策规定，Tier 2工作签证持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过四周。
Tier2工签转永居工资要求将逐年提升
此次移民法变更中要求持有Tier2工作签证在英居住满5年申请永居的申请者，除了英国短缺职位以及博士级别的科学家、研究者等，最低年工资门槛需达到3.5万英镑，自2016年4月6日起实施，并随后逐年递增，暂定2020年将涨至3.62万英镑。
另外，需要进行语言测试的永居或英籍申请者，需参加签证类安全英语考试（Secure English Language Test），从今年10月30日起，只包括雅思与三一学院的英语测试。
利好首席代表签证 推动中英贸易往来
本次移民法变更中的利好消息是，首席代表签证的英文能力要求进一步降低，从A1的听说读写变为只测验听力与口语。
阿斯顿移民合伙人、有8年移民工作经验的国佳表示，首席代表签证的要求变更是此次的一大亮点，进一步降低对于主申请人基本要求的门槛，不仅可以鼓励更多的外国企业特别是中国企业来英国扩展业务范围，也响应中英之间增加贸易往来的趋势。国佳认为，与两年的访问签证相比，放宽首席代表签证的英文要求，对于两国贸易更有帮助。
企业家移民真实度审核提高或将立法
除内政部的移民政策变更外，英国移民咨询委员会 （MAC）也在当天发布了调查报告，建议内政部加强对英国企业家移民签证的真伪性审核。业内人士对《欧洲时报》记者表示，虽然本次调整力度都不大，但整体政策依然属于收紧趋势，体现英国政府想要想要吸引真正人才的决心。
在英国移民咨询委员会（MAC）公布的针对英国企业家移民现行政策调查报告中，移民局增加了许多对于证明文件的要求。对于企业家签证（Tier 1 Entrepreneur） ，第一次申请和续签要求都做了进一步说明，要求通过多方面审核来确定申请人创办公司真实性。初次申请者递交材料之后，签证官有权利要求在递交之后查看银行对账单，确定申请资金是不是仍然在账户里；或者对于续签者，以主申请人借款给公司（director‘s loan）的投资记录，移民局希望看到每一笔从个人账户转入 商业账户的交易。
另外，毕业生企业家签证（Tier 1 Graduate Entrepreneur）也新增规定，在担保信上还需要明确说明申请人有真实可靠的商业计划，同时申请人须证明，其将利用大部分的时间来发展商业计划。投资者签证（Tier 1 Investor）也对申请要求再加以限制。申请人若用联名购买的房产来满足投资要求，此房产必须为申请人及配偶的联名房产，而不能是申请人与他人联名购买；购买集团公司股权或借贷资本的投资亦不可被计分。
国佳表示，该份报告将对企业家移民未来的发展方向起到至关重要的作用，移民局既有可能将会慎重参考报告中有价值的改革政策并在不久的将来发布新政。参考以往的经验，国佳预计，移民局很有可能在下一个财政年，也就是预计16年4月份左右正式进行政策调整。
链接：专家：英国政府志在吸引人才而非土豪
在阿斯顿移民合伙人国佳看来，总体上说，现任保守党对海外移民的控制和监管依旧保持了收紧的政策，接下来不论是哪种签证的申请人，甚至是已经获得类似企业家签证的持有人都需务必小心谨慎对待自己的申请。
从另一个角度来看，MAC作为一个独立的调研机构，在对现有数据的收集和评估下所提交的这份调查报告也显示了高素质高净值人才的引进对于英国经济的积极意义，实质上也是建议移民局在某种程度上能更加明确企业家申请或企业家项目的筛选和审核条件，在严格的把关下避免以往不符合背景或并非真实创办企业的情况出现。
同时，政府也希望吸引一些真正的创新项目来英国发展，比如新能源、信息技术等，而不是简单地做一些餐馆或者商店。因为政府要求申请人的技术背景应该与选择的项目相符，“所以我们认为英国政府的政策是志在吸引有专业知识的人才来英国定居，而不简单的定位在’土豪‘等级上”。