菲律宾劳工部日前实施新措施，强制所有国民申请“出境证”到海外工作时，须出示一份菲律宾保险业公会认可的劳工保险保单，以外佣雇用合约为期两年计算，保费 144美元（约450令吉）。费用指定由海外雇主或雇佣中介公司支付，不得由佣工承担，即日生效。
受“新劳保”政策波及，拥有300间外佣中介公司会员的香港人力代理总会，已即时叫停所有菲佣出境手续。另一业界组织香港雇佣代理协会也暂停安排菲佣出境一周。”
据悉业界上周已获菲律宾劳工部通知，本月14日要为外佣购买“新劳保”，形式与香港劳工保险相似，业界一直反对，不料菲律宾方面未有理会，更提前上马，政策内容又不清不楚。
菲佣“加价”印佣得利
印尼女佣越来越受香港雇主欢迎，来港打工印佣人数年年攀升，由十年前约5万人，跳升至现时约14万人。有外佣中介公司估计，菲律宾政府若坚持新增保险费，只会加速打烂国民饭碗，让印佣渔人得利。
香港雇佣代理协会主席张结民认为菲律宾政府无端新增一笔保险费用，肯定会左右雇主决定。
得成雇佣中心董事总经理廖翠兰分析，香港雇主认为印佣服从性较高较“听话”，所以印佣越来越得香港雇主欢心，“我自己以前都是用菲佣，如今都是用印佣。”她指菲律宾提出新收费，只会加速菲佣失去竞争力，“短期内那笔钱都不会搞得清由谁支付，所以肯定更多人转请印佣”。
（佚名）