甘肃新闻网兰州7月6日电 甘谷县把发展劳务经济作为建设“小康甘谷”的主要工作去抓，“铁杆庄稼”枝繁果硕，今年上半年实现劳务收入5.06亿元，半年首次跨过5亿元大关。
抓基础，强服务。强化了对劳务示范村建设和管理，促进基层劳务机构最大程度地发挥作用。为全县15个示范村配备了一组“劳务专用”资料柜及出国劳务人员登记卡，努力做到底子清、情况明。对各乡（镇）劳务工作站工作人员、出国劳务协管员、405个行政村的劳务信息员加强了培训，提高了基层劳务工作的工作水平。
抓基地，促输转。积极开拓出国劳务市场，建立稳定的劳务输出基地。以现有驻地劳务机构和劳务基地为平台，以劳务经纪人为媒介，以外出务工创业带头人为纽带，向荔城区用工最好、待遇最高的意大利金利莱服饰有限公司等5家最好的企业分期分批输送1000名务工人员，成为甘谷县今年有组织输转的最大一笔“订单”。组织各培训学校、职介机构等15家企业参加了甘肃大型用工洽谈会暨劳务输转对接会和天水市大型人才招聘会，与中达电子（江苏）有限公司、江苏卿卿服装进出口有限公司、苏州大智资讯配件有限公司等五家企业代表签订了近900人的劳务用工协议。
抓培训，提能力。派遣农民工赴外省参加技能培训，于5月8日派遣28名农民工赴山东蓝翔参加为期3至6个月的技能培训，学员培训后由山东蓝翔技校负责推荐就业，确保“培训一人，就业一人，脱贫一户”；开设“技能培训小灶”家门口培训；积极开展了出国劳务品牌培训；继续围绕“伏羌商人”、“伏羌麻编人”、“维林电子装配工”等出国劳务品牌做文章，提高甘谷出国劳务品牌的知名度，充分利用现有培训力量和培训补贴政策，开展品牌行业农民工培训，累计培训250人。
抓创业，促就业。大力组织实施“凤还巢”工程，吸引一批农民工带着资金、技术、项目回乡创业，逐渐引导出国劳务经济从传统的“打工经济”向“创业经济”转变。举办返乡农民工再就业洽谈会，20余家县内外企业和2000多名农民工参加，达成就业协议1200多人。张维林等三同志获得甘肃和江苏联合优秀回乡创业人员表彰。
