如今，“洋打工”已成为新潮流，不知不觉间，杭城的很多行业里都有了外国人的身影。据杭州市就业管理服务局出入境就业管理处统计，迄今有近3000位外国人在杭州出国打工，并办理了就业证。
而浙江省统计局公布的调查数据显示，2011年境外来浙江工作专家25883人次，占同期全国总人次的比重为4.9%，比2010年提高0.1个百分点。来自境外的专家总量自2004年起，一直位居全国第六。
“外脑”呈“三高”特点
“阿里巴巴（中国）网络技术有限公司文案审核龙大志”，如果你看到这样一张名片，看到“龙大志”的名字，你也许并不会在意这张普通的名片、这个普通的名字。
但是，如果这张名片的主人，是一位金发碧眼的洋人，那可能会让你略略惊诧一下。龙大志先生的本名叫丹尼尔。丹尼尔是澳大利亚人，自2000年起就进入阿里巴巴工作。
如今，像丹尼尔这样来杭州、来浙江出国打工的外国人越来越多。据杭州市就业管理服务局出入境就业管理处工作人员介绍，目前在杭出国打工的外国人呈现高职位、高学历、高薪水的三高特点。外国打工者中，有半数以上是中高级管理人员，还有不少人是专业技术人员。这些外籍人员大多数是被中方机构聘用的，主要从事行政、销售、生产、财务等工作。而高学历也成为“洋打工”的普遍特点，他们基本上都是大学本科以上学历。
经济技术管理类专家居多
一直以来，境外专家的聘用以企、事业单位为主体，其中，又以外商投资企、事业单位聚集的境外专家居多。近两年调查数据显示，2010-2011年浙江外商投资企、事业单位聘用的境外专家分别为10526、12023人次，占同期境外来浙江出国打工的专家总人次的45.6%和46.5%。
与用人单位和浙江的经济发展需求相呼应的是，“洋专家”当中以经济技术管理类专家居多。2011年，浙江引进境外经济技术管理类专家为18266人次，占境外专家总人次的70.6%，比全国（64.9%）高5.7个百分点。
另外，随着浙江教育机构对引智工作的重视和加大力度，教科文卫类专家比重逐年上升。2011年，浙江引进境外教科文卫类专家为7617人次，占29.4%。
年纪越来越轻学历越来越高
近五年来，境外来浙江工作的专家总量呈平稳态势，略有上升。与2006年相比，2011年境外来浙江出国打工的专家总量增长19.2%，年均增长3.6%。同时，浙江引进的境外长期出国打工的专家结构日趋优化。
2011年，境外来浙长期工作专家中，30岁以下的长期专家4742人次，占长期工作专家总量的32.8%，是2001年（486人次）的近10倍、2006年（2030人次）的2倍多。30—40岁的境外长期专家4105人次，占长期工作专家总量的28.4%。可见，30岁以下、30—40岁长期专家就已经占到长期工作专家总量的六成有余。
而在以往，40—50岁专家曾经是境外来浙长期工作专家的中坚力量，2011年为3860人次，所占比重由2001年的41%下降为2011年的26.7%。
更令人欣喜的是，“洋专家”的学历也越来越高。2011年，境外来浙长期工作专家中，具有大学以下学位者2065人次，占14.3%；大学学位者10589人次，占73.2%；硕士学位者1018人次，占7%；博士学位者801人次，占5.5%。对比近年来的数据，大学学位的专家总量，比2006年（4799人次）增长1倍。
外国专家对浙江本土企业的帮助也是非常显著的。华鹰集团原来是富阳的一家规模不大的企业，1995年，公司邀请到原国际赛联器材委员主席、国际造艇大师克劳斯先生来富阳指导造艇。2000年10月，担任三届主席的克劳斯卸任，飞鹰又抓住机遇，邀他来富阳研发新产品。
在外国专家的帮助下，华鹰集团如今已跃升为全球规模最大的赛艇制造企业，连续中标三届奥运会比赛用艇，并在专家带领下积极拓展机翼皮划艇、帆船、风动两用游艇等高附加值的产品制造，年产各种比赛用艇3000多条，这个数字超过其他几个国际赛艇制造巨头的总和。虽然今年全球经济不景气，华鹰集团售价60万美元起步的豪华游艇，竟然有100多艘的订单。
